报酬


薪酬成本结构

一般实务中的薪酬因执业机构的成本结构和普通合伙人为执业机构带来的价值而有所不同,财务和非财务方面的成本结构也因执业机构的承诺而有所不同。

根据RACGP的经验和资格,如RACGP的奖学金,RACGP了解到目前GP薪酬的行业标准约为账单的63%至75%。

考虑一个具有挑战性和劳动力短缺的领域,有意义的职业和农村地区的全科医生经常可以访问额外的奖励,如搬迁援助,住房补贴,汽车或现金登录奖金。

这是进一步加强了全科医学农村奖励计划(GPRIP)通过它,合格的全球定位系统每年可获得12000美元至60000美元的服务。

全科医生注册主任的薪酬及雇用条件载于vwin998sport从国家的角度和登记的就业条件(NTCEvwin998sportR)澳大利亚全科医师协会(GPSA)全科医学登记澳大利亚(GPRA)

作为受训人员,必须根据NTCER雇用全科医生注册员,并且可以期望获得基本工资(从第1学期的74215美元开始,到第3学期增加到每年95295美元)。这一基本工资加上书记官长的基本工资与帐单或收据的百分比之间的差额(不低于44.79%+9.5%的超额)。